病院・クリニック・
法人の方For Clinic&Hospital

愛知県を中心に病院やクリニックに向けて、人材派遣・人材紹介・人材育成を行っている企業です。
医療業界に精通したスタッフが、現場での実務経験を生かして、コンサルティング業務や医療事務の業務委託、さらに医療関係者向けのマナー講習や実務的な研修を提供しています。当社の特徴は、すべてのスタッフが医療経験者であること。そのため、実際の医療現場に即した研修やカリキュラムを通じて、より実践的なスキルアップが可能です。
また、スタッフ一人一人のスキルに合わせた人材のマッチングにも定評があります。信頼性の高いサービスを提供し、病院・クリニック様の業務効率化やスタッフの育成をサポートいたします。ぜひ、私たちのサービスをご活用ください。

新規開業スタッフ募集業務支援

スタッフイメージ

開業までの期間、採用はすべてお任せください。

クリニック開業にあたり、一番大変なスタッフ募集を暁メディカル・サポートが業務支援いたします。履歴書の受付から選考、面接の立ち合い、採用・不採用の連絡まで。
採用にかかわる一切を弊社にお任せ下さい。開業までの期間、スタッフ採用にかかる労力を省くことが可能です。

今だけ!新規開業スタッフ募集業務支援を最大半額割引!

ライトプラン(面接対応無し)

  • チラシ内容打合せ
  • 履歴書受付
  • 応募者リスト作成
  • 書類選考
  • 面接通知連絡
  • 不採用通知発送

(※)書類発送費・場所費用に関する諸費用については別途ご請求申し上げます。

20万円(税別)10万円
(税別)

フルプラン(面接対応あり)

  • チラシ内容打合せ
  • 履歴書受付
  • 応募者リスト作成
  • 書類選考
  • 面接通知連絡/面接場所選定
  • 面接立ち合い
  • 採用者連絡(TEL/発送)
  • 不採用通知発送

(※)書類発送費・場所費用に関する諸費用については別途ご請求申し上げます。

30万円(税別)18万円
(税別)

人材派遣 / 人材紹介

人材イメージ

派遣から正社員まで貴院に必要な人材を派遣します。

様々な場面においてご要望に応じた人材を派遣させていただく派遣業務や、正社員として最適な人材を紹介する採用代行を行っております。 派遣スタッフから直接雇用に切り替えていただける、紹介予定派遣での紹介も可能です。
経験者はもとより、有資格者のスタッフもおりますので、第一線で活躍できる人材を派遣させて頂きます。パートの求人もお受けしますので、お気軽にご相談ください。

  • STEP01

    合理的な採用

    弊社にて採用を実施することで、採用にかかる手間を省き、効率的な選考プロセスを導入することで、採用活動のコストを削減できます

  • STEP02

    臨機応変な人材契約

    フルタイムだけではなく、パートタイムや期間限定の短期契約も可能です

  • STEP03

    万全のフォロー体制

    派遣スタッフが現場で働き始めた後もサポートいたします

業務委託(請負)

受付業務イメージ

エキスパート人材でスピーディかつ効率の良い委託サービスを

医療機関の受付や事務部門など業務を暁メディカル・サポートが代わりに承るサービスです。
無駄な手間や労力を削減することができ、経営の安定やサービスの向上に貢献します。また、レセプトのチェックなど一部の業務だけを委託することも可能です。業務の精度や効率がなかなか上がらないなどお困りの病院・クリニック様へ医療経験豊富なエキスパート人材を導入して、早期解決のお手伝いをさせて頂きます。

業務委託
受付や事務部門のサービスを一括で委託できます。

【例】会計入力/外来・病棟クラークなど

レセプト業務委託
レセプト業務を部分的あるいは作業を組み合わせた形で委託できます。

【例】レセプトチェック/医師確認の修正/査定・返戻など

コンサルタント業務

コンサルタント業務イメージ

数多くの医療機関様とかかわってきたからこその、質の高いコンサルティング

医療現場を経験した専門知識を持ったスタッフが、医療事務の現場に多くの人材を派遣・紹介しているからこそできる質の高いコンサルティングの提供が可能です。
業務フローやスタッフ教育の見直しを行い、スタッフ教育と研修や改善提案により効率的な運営を実現します。

例えば・・・

  • 事務業務やレセプト業務などの流れを精査し、無駄を排除して業務効率化を図ります。
  • 現場で必要な知識やスキルを短期間で習得できる研修を実施。スタッフのスキルアップを支援します。
  • 診療報酬や医療制度の変更に対応するため、最新の法改正に関する情報を提供し、必要な対応策を提案します。
  • スタッフの労働環境や適切な人員配置、モチベーション管理など、院内の業務環境を改善するための実務的な提案を行います。

研修開催

研修イメージ

医療現場経験者だから提供できる実務的かつ充実の内容

患者様、そして病院経営者様と様々な医療従事者様と接する機会が多い私たちだからこそ提供できる研修をご用意しております。
医療従事者としての基本的な部分から、クレーム対応、人間関係など様々な観点を踏まえた「接遇研修」。経営者様の視点に立った「コミュニケーション研修」など病院・クリニック様のお悩み解決に沿った研修を開催させて頂きます。

訪問接遇マナー研修会(2時間)

講師が一方的にお話をする受け身の研修会ではなく、診療受付・待ち時間・各種検査・会計などの場面で実際に直面する様々な事例を取り上げながら職員の方にも実際にロールプレイングに参加して頂く接遇研修会です。

実施内容
  • 実施前に現状のヒアリング
  • 実際に直面する様々な事例を取り上げながらのロールプレイング型研修会
  • 継続的な指導、フォロー
研修基本料金
5名迄 1回 ¥50,000 (出張費別途)※6名以上の場合、1名毎に¥3,000円追加

よくある質問

Q.派遣料金は高くありませんか?
A.派遣料金の中には各種保険料、福利厚生費用、賞与、退職金などの経費に加え、採用・教育費など費用が含まれています。ご了承ください。
Q.派遣は決められた業務しか任せることはできないのでしょうか?
A.業務内容に関しては、事前にご相談の上決めています。遠慮なく詳細までご相談ください。
Q.派遣と業務委託の違いは何ですか?
A.派遣では就業スタッフとの雇用関係は派遣元にあり、指揮命令関係は派遣先にありますが、業務委託では指揮命令関係は派遣元にあり、業務のアウトソーシングにより管理者の手間や労力を省くことが可能です。
業務委託と派遣の違い 派遣労働の組織図 業務委託と派遣の違い 業務委託の組織図
Q.職員の研修に何を取り入れたらよいかわかりません。
A.これまでの相談実績をもとに最適な研修プログラムをご提案させていただきます。
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